最新1-10级伤残赔偿价格表

        根据《工伤保险条例》的规定，1-10级工伤的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金等。

        一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付，具体金额是根据职工的本人工资与伤残等级来确定的。具体标准如下：一级伤残为本人工资的27倍，二级伤残为本人工资的25倍，三级伤残为本人工资的23倍，四级伤残为本人工资的21倍，五级伤残为本人工资的18倍，六级伤残为本人工资的16倍，七级伤残为本人工资的13倍，八级伤残为本人工资的11倍，九级伤残为本人工资的9倍，十级伤残为本人工资的7倍。

        伤残津贴是按月支付给职工的津贴，具体金额也是根据职工的本人工资与伤残等级来确定的。具体标准如下：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。

        医疗补助金是在工伤职工解除劳动关系后，由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金。具体金额是根据伤残等级和统筹地区上年度职工月平均工资来确定的。具体标准如下：一级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的24倍，二级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的22倍，三级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的20倍，四级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的18倍，五级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的16倍，六级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14倍。

以下是一-十级工伤赔偿价格的详细信息：

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：

        一级伤残：本人工资×27个月

        二级伤残：本人工资×25个月

        三级伤残：本人工资×23个月

        四级伤残：本人工资×21个月

        五级伤残：本人工资×18个月

        六级伤残：本人工资×16个月

        七级伤残：本人工资×13个月

        八级伤残：本人工资×11个月

        九级伤残：本人工资×9个月

        十级伤残：本人工资×7个月

        本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

伤残津贴（按月享受）

        根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下：

        一级伤残：本人工资×90%

        二级伤残：本人工资×85%

        三级伤残：本人工资×80%

        四级伤残：本人工资×75%

        五级伤残：本人工资×70%

        六级伤残：本人工资×60%

        一次性伤残补助金除了之前提到的根据伤残等级计算的方法，一次性伤残补助金还有一些特殊情况：

        对于五级至十级工伤职工，在劳动关系解除或终止时，除了获得一次性工伤医疗补助金外，还可以获得一次性伤残就业补助金。具体标准如下：五级伤残为32个月、六级伤残为28个月、七级伤残为25个月、八级伤残为21个月、九级伤残为17个月、十级伤残为13个月的本人工资。

        对于患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。

        如果五级至十级工伤职工距法定退休年龄不足五年，那么一次性伤残就业补助金每差一年扣减10%；如果不足一年，则按照一年计算。

        伤残津贴除了之前提到的根据伤残等级计算的方法，伤残津贴还有一些调整机制：

        伤残津贴每年进行调整，具体标准如下：一级至六级伤残分别增加163元、154元、145元、136元、127元、109元。调整后的伤残津贴如果低于2907元，则再增加30元。

        对于供养亲属抚恤金，配偶每月增加76元，其他亲属每月增加57元，孤寡老人和孤儿在上述标准的基础上再增加19元。

        生活护理费的标准分别为：生活完全不能自理的3555元，生活大部分不能自理的2844元，生活部分不能自理的2133元。

        以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和相关政策而有所不同。如有需要，建议咨询当地相关部门或专业律师。

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