劳动合同书 电子版

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就以下条款达成一致，订立本合同。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1. 乙方的工作岗位为____________________，工作地点为____________________。
2. 乙方的工作职责和要求由甲方根据工作需要确定，并按照岗位职责和工作标准进行考核。

三、工作时间和休息休假

1. 甲方根据乙方的岗位和工作性质确定工作时间和休息休假安排。
2. 甲方保证乙方按照国家规定享受法定节假日、双休日、带薪年休假等休息休假。

四、劳动报酬和社会保险

1. 乙方的工资标准按照甲方依法制定的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。
2. 乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等收入由甲方按月支付，具体支付方式和标准由双方协商确定。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方代扣代缴。
4. 其他福利待遇按照甲方的有关规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

1. 甲方应当为乙方提供符合国家和地方规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守国家和地方有关劳动安全、环境保护等方面的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

六、劳动纪律和规章制度

1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反国家和地方有关劳动法律法规的规定。
2. 甲方有权依法制定和修改劳动纪律和规章制度，并对乙方进行监督和管理。乙方应当服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
3. 如果乙方违反劳动纪律或者规章制度，甲方有权依法进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等措施。

七、保密义务和竞业限制

1. 乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或者向他人提供相关信息。
2. 乙方在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在同行业或者竞争企业中从事与甲方相同或者相似的工作，不得自己经营与甲方相同或者相似的业务。
3. 竞业限制的具体期限和补偿标准由双方协商确定，并在劳动合同中作出明确约定。在竞业限制期限内，甲方有权对乙方进行监督和管理。如果乙方违反竞业限制约定，甲方有权依法追究其法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1. 本合同依法订立后，任何一方不得擅自变更或者解除本合同。双方协商一致可以变更本合同相关内容。任何一方要求变更或者解除本合同的，应当以书面形式通知对方。双方就变更或者解除本合同未达成一致意见的，本合同继续履行。
2. 本合同期满即行终止。任何一方要求续签本合同的，应当在期满前30天以书面形式通知对方，双方协商一致后签订新的劳动合同。

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