什么是劳动力商品价值（法律小知识）

导读：劳动力商品价值是指生产和再生产劳动力所需要的社会必要劳动时间，可以还原为维持劳动者自身生存所需要的生活资料价值。那么什么是劳动力商品价值呢？有很多人对这个名词感到很陌生，接下来由律名录网小编为您整理的什么是劳动力商品价值的相关内容，希望对您有帮助。

一.什么是劳动力商品价值？

劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的。劳动力商品的价值包括三个部分:维持劳动者自身生存和再生产其劳动所必需的生活资料的价值；工人再生产所必需的生活资料的价值，从而继续供给劳动力；劳动者为教育和培训支付的费用，用于培养适合资本主义再生产的劳动力。劳动力商品的价值也受到历史和道德因素的影响。在社会主义市场经济条件下，劳动力也是商品，是重要的生产要素。加强劳动力商品的研究，科学管理和使用劳动力，对于合理配置资源，提高经济效益具有重要意义。

二、劳动力商品有什么特点？

劳动力商品特殊性的三个方面；(1)劳动商品形成条件的特殊性(生活自由，一无所有)1。劳动者有人身自由。劳动者失去了一切生产资料和生活资料，除了自己的劳动一无所有，必须靠出卖劳动力生存。(2)劳动力商品价值构成的特殊性；1.生活必需品的价值；(工人再生产所必需的生活资料的价值)3。教育和培训费用。历史和道德因素。也就是说，不同国家的社会经济发展水平和自然历史条件不同，劳动者所需生活资料的构成和数量也不同。(3)劳动力商品使用价值的特殊性。劳动力的使用价值是劳动，其特点如下:1。是价值的源泉，是大于自身价值的价值源泉。对于资本主义生产方式来说，能够为他的购买者创造剩余价值的，是劳动力商品使用价值的特殊性。劳动力成为商品，这是货币转化为资本的前提。因此，解决资本一般公式的形式矛盾的必要条件是购买劳动力这一特殊商品。剩余价值的产生既不在流通领域，也离不开流通领域。

3.劳动力商品价值的三个方面是什么？

生产劳动商品的社会必要劳动时间可以概括为生产生活资料的必要劳动时间，包括三个部分的价值:

(1)劳动者本人所必需的生活资料的价值被用来维持劳动力的再生产；

(2)劳动者抚养子女所必需的生活资料的价值用于继续提供劳动力；

(3)对劳动者的教育培训费用，用于培养适合资本主义再生产的劳动力。劳动价值的决定还包括历史和道德因素。

劳动力的使用价值是劳动者进行生产劳动的能力，其使用或消费过程是劳动者的劳动过程。劳动商品的使用价值是一般商品价值的源泉。劳动力的使用不仅能创造新的价值，而且能创造大于自身价值的价值。资本家购买的是劳动力商品，这是劳动力商品的特殊使用价值。

以上就是律名录网小编为你梳理的。劳动力商品的价值是可变的。劳动力商品的价值是资本主义工资的本质。资本主义工资是劳动价值的扭曲表现。如有其他问题，请咨询律名录网律师。

已有 人支付